Auch in der SKY-Chefetage: Verschlankung/Stellenabbau

[Jonnycash]

Nach dem Abbau auf den unteren und mittleren Ebenen in den vergangenen Monaten wird nun auch in der Chefetage "optimiert".

Ob die Geschäftszahlen doch nicht so gut sind ? Würde wetten das ARPU und Kundenzahlen auf dem Sinkflug sind.

Wäre das Gegenteil der Fall, würde man mit Sicherheit Jubelmeldungen hören.

Sky dünnt Führungsmannschaft in Unterföhring aus - DWDL.de

[hansk_]

Dafür eine Fred-Neueröffnung - Langeweile?

Viel interessanter:

Der ORF hat seine Kultserie "Vorstadtweiber" um eine fünfte Staffel verlängert!

[adler]

muss denn nun endlich der GL seinen Hut nehmen, nachdem in den letzten Monaten ab Okt.18 so gut wie nichts mehr bei Sky läuft.....man sieht es ja hier, im Forum, wo es überall hapert.....

bei jedem anderen Unternehmen, hätte man schon längst reagiert....

[Anonym]

Sky optimiert doch nur seine Strukturen. Warum nicht, machen andere Unternehmen auch.

[miika]

"um noch agiler und flexibler agieren zu können"

habe ich etwas verpasst ?

[Jonnycash]

Viel interessanter:

Stimmt !

Und noch interessanter (made by @hansk., the godfather of senseless comments):

hihihi

[Jonnycash]

Stimmt.....so wie Karstadt, Gerry Weber usw.

Das ist unternehmerischer Alltag.

[Anonym]

jonnycash schrieb:

Stimmt.....so wie Karstadt, Gerry Weber usw.

Das ist unternehmerischer Alltag.

Auch Sky muß überlegen, wie sie die nächsten Jahre überleben und welche Strategien dafür nötig sind. Ich finde die Handlungsweise völlig in Ordnung.

[schütz]

bridget8888 schrieb:

"um noch agiler und flexibler agieren zu können"

habe ich etwas verpasst ?

Nein, aber wenn die richtigen gehen könnte alles besser werden.

[daemon1811]

richtig.....vielleicht hat SKY erkannt,daß  zuviele hochbezahlte jobs dasind,die eigendlich nichts bringen und investieren lieber wieder mehr in filmlizenzen

[miika]

wovon träumst du nachts ? sowas nennt sich Arbeitsverdichtung - unterm Strich kommt selten mehr Qualität heraus. Da wird voraussichtlich Service gestrichen.

[Jonnycash]

Ich habe die Handlungsweise nicht inhaltlich hinsichtlich Ihrer Berechtigung bewertet. Davon abgesehen, das man das auch gar nicht kann (auch Du nicht ), weder in die eine, noch in die andere Richtung.

Ich habe nur subjektive Schlüsse daraus gezogen DAS es stattfindet.

[Anonym]

jonnycash schrieb:

Ich habe die Handlungsweise nicht inhaltlich hinsichtlich Ihrer Berechtigung bewertet. Davon abgesehen, das man das auch gar nicht kann (auch Du nicht ), weder in die eine, noch in die andere Richtung.

Ich habe nur subjektive Schlüsse daraus gezogen DAS es stattfindet.

Ich habe doch nur meine Meinung geschrieben, aber bevor auch dieser Thread in die falsche Richtung geht, bin ich hier raus.

Ich habe mit keiner Silbe erwähnt, dass du hier etwas bewertest. Du hast einen Thread mit einer veröffentlichten Mitteilung eingestellt und ich habe mir erlaubt, einen Kommentar zu verfassen (nicht mehr, nicht weniger).

[herbst]

katzenfreund schrieb:

jonnycash schrieb:

Stimmt.....so wie Karstadt, Gerry Weber usw.

Das ist unternehmerischer Alltag.

Auch Sky muß überlegen, wie sie die nächsten Jahre überleben und welche Strategien dafür nötig sind. Ich finde die Handlungsweise völlig in Ordnung.

Wird die Chefetage durch Entscheidungsträger vergrößert, ist das für die einen vollkommen in Ordnung, wird sie verkleinert gefällt das einen auch. Sky ist toll, egal was es macht.

[onzlaught]

Wäre auch komisch wenn die 5/10€ Monatstickets den Arpu nach oben schicken.

[Jonnycash]

Ich habe Dich oder Deine Meinung nicht angegriffen (obwohl ich die Äusserung "völlig in Ordnung" nicht teile, da ich kein Hintergrundwissen habe).

Da führt nix in die falsche Richtung.

[onzlaught]

Dafür ein offtopic Kommentar -- Langeweile?

[Anonym]

jonnycash​:

ich habe auch kein Hintergrundwissen über Sky- Interna.

Zielvorgaben, Rentabilität, ... sind auch für Sky Deutschland zu erreichen oder zu erfüllen. Folglich muß man sich in der Chefetage Gedanken machen wie das bewerkstelligt wird. Wie auch bei anderen Unternehmen wird an der Personalschraube gedreht, hier lässt sich leider mit am meisten einsparen (persönliche Meinung). Das Mitarbeiter auf der Strecke bleiben, ist für jeden Betroffenen bedauerlich, aber aus unternehmerischer Sicht können unpopuläre Entscheidungen das Überleben sichern (auch wenn es vielen nicht gefällt, ich finde diese Handlungsweise in Ordnung).

herbst​:

ich bete Sky ganz sicher nicht an und zu "Sky ist toll, egal was es macht": Umstrukturierungen, Neuorientierung, usw. sind nichts verwerfliches.

[herbst]

Mit "einen" habe ich dich nicht gemeint, denn es kann nur einen geben.

[Anonym]

herbst schrieb:

Mit "einen" habe ich dich nicht gemeint, denn es kann nur einen geben.

Kam bei mir so an, weil du auf meinen Kommentar geantwortet hast.